La Pensión Mínima Garantizada es un beneficio clave para los trabajadores que cotizaron bajo la Ley 73 del IMSS. En 2025, este monto ha experimentado un ajuste significativo, alcanzando los 9,412 pesos mensuales. Sin embargo, no todos los trabajadores pueden acceder a este beneficio. En C&G Asesores, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre la Pensión Mínima Garantizada, sus requisitos y cómo se calcula.
¿Qué es la Pensión Mínima Garantizada?
La Pensión Mínima Garantizada es un beneficio que asegura un ingreso mínimo para los trabajadores que se retiran bajo la Ley 73 del IMSS. Este monto se ajusta anualmente en función del salario mínimo y el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), lo que garantiza que su valor se mantenga acorde con el costo de vida.
En 2025, el salario mínimo se estableció en 278.80 pesos diarios, lo que impacta directamente en el cálculo de la Pensión Mínima Garantizada, fijándose en 9,412 pesos mensuales.
¿Quiénes pueden acceder a la Pensión Mínima Garantizada?
Para ser elegible para esta pensión, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- • Haber cotizado bajo la Ley 73 del IMSS.
- • Tener al menos 500 semanas cotizadas.
- • Contar con un salario base registrado en el IMSS.
- • Tener la edad mínima requerida para el retiro:
- 60 años para pensión por cesantía (75% del monto).
- 65 años para pensión por vejez (100% del monto).
Factores que influyen en el monto de tu pensión
El monto de tu pensión no solo depende de la Pensión Mínima Garantizada, sino también de otros factores clave:
1. Promedio salarial de los últimos 5 años
Un salario más alto durante este periodo puede resultar en un monto de pensión mayor al de la Pensión Mínima Garantizada.
2. Número de semanas cotizadas
A mayor número de semanas cotizadas, mayor será el monto de tu pensión.
3. Edad de retiro
Si te retiras a los 60 años, recibirás el 75% del cálculo de tu pensión. Si esperas hasta los 65 años, recibirás el 100%.
Ventajas de la Ley 73 frente a la Ley 97
La Ley 73 ofrece condiciones más favorables en comparación con la Ley 97, que rige a quienes comenzaron a cotizar a partir de 1997. Mientras que la Ley 73 garantiza una pensión calculada con base en los ingresos y semanas cotizadas, la Ley 97 depende exclusivamente del ahorro acumulado en la AFORE, lo que puede derivar en una menor protección económica para los trabajadores.
¿Cómo solicitar la Pensión Mínima Garantizada?
El proceso para solicitar la Pensión Mínima Garantizada es sencillo, pero es importante contar con la asesoría adecuada para asegurar que todo esté en orden. En C&G Asesores, te guiamos paso a paso:
1. Verifica tu elegibilidad:
Revisa si cumples con los requisitos para recibir esta pensión
2. Reúne la documentación necesaria:
- • Identificación oficial.
- • Constancia de semanas cotizadas.
- • Comprobante de domicilio.
3. Acude al IMSS:
Presenta tu solicitud en la oficina del IMSS más cercana.
4. Espera la resolución:
El IMSS evaluará tu caso y te notificará si eres elegible para recibir la Pensión Mínima Garantizada.
¿Por qué elegir C&G Asesores para tu Pensión Mínima Garantizada?
En C&G Asesores, contamos con más de 18 años de experiencia en asesoría de seguridad social y pensiones. Nuestros servicios incluyen:
- • Asesoría gratuita y personalizada: Te ayudamos a entender cómo la Pensión Mínima Garantizada puede beneficiarte.
- • Gestión de trámites: Nos encargamos de todo el proceso de solicitud para que no tengas que preocuparte por los detalles.
- • Educación financiera: Te brindamos las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas.
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