Diferencias entre Pensión por Vejez y Cesantía - CyG Asesores

A medida que nos acercamos a la edad de retiro, es crucial entender las opciones disponibles para asegurar un futuro financiero estable. En México, el sistema de pensiones del IMSS ofrece dos alternativas principales: la Pensión por Vejez y la Pensión por Cesantía en Edad Avanzada. Aunque ambas buscan brindar apoyo económico a los trabajadores que han concluido su vida laboral, existen diferencias importantes que impactan directamente en el monto que recibirás.

El Factor Edad: La Clave Principal

La diferencia fundamental entre ambas pensiones radica en la edad requerida para solicitarlas:

• Pensión por Vejez: Disponible para trabajadores que hayan cumplido 65 años o más.
• Pensión por Cesantía en Edad Avanzada: Dirigida a trabajadores entre 60 y 64 años que hayan causado baja en el Régimen Obligatorio del Seguro Social.

Importe de la Pensión: Un Porcentaje Decisivo

Si bien la Pensión por Vejez otorga el 100% del monto calculado con base en tu historial de cotizaciones, la Pensión por Cesantía en Edad Avanzada se calcula con un porcentaje que aumenta gradualmente según la edad:

Es decir, si decides jubilarte a los 60 años bajo la modalidad de Cesantía en Edad Avanzada, recibirás el 75% del monto que te correspondería con una Pensión por Vejez. Este porcentaje incrementa cada año hasta alcanzar el 100% a los 64 años y 6 meses + 1 día.

Requisitos Comunes

Independientemente de la opción que elijas, existen requisitos comunes que debes cumplir:

• 1. Haber cotizado al menos 500 semanas (Ley del Seguro Social de 1973) o 1250 semanas (Ley del Seguro Social de 1997) reconocidas ante el IMSS.
• 2. Encontrarse dado de baja del régimen obligatorio del IMSS.
• 3. Estar dentro del periodo de conservación de derechos.

¿Cuál es la mejor opción para ti?

La decisión entre Pensión por Vejez y Cesantía en Edad Avanzada dependerá de tus circunstancias individuales. Si necesitas acceder a tu pensión antes de los 65 años, la Cesantía en Edad Avanzada puede ser una alternativa viable, aunque implique recibir un monto menor inicialmente. Por otro lado, si puedes esperar hasta los 65 años, la Pensión por Vejez te garantizará el máximo beneficio económico.

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